प्रतिभा प्रश्नोत्तरी: क्या आप एक प्रतिभाशाली व्यक्ति हैं?

दुनिया का सबसे प्रतिभाशाली देश

यह निर्धारित करने के प्रयास में कि किस देश का प्रतिनिधि सबसे अधिक प्रतिभाशाली है, लोगों के बीच बहुत बहस हुई है, मुख्यतः क्योंकि यह निर्धारित करना मुश्किल है कि किस आधार के रूप में विशिष्टता की कसौटी ली जा सकती है। यदि उच्च बुद्धि को उपहार के लिए मुख्य मानदंड के रूप में लिया जाता है, तो नोबेल पुरस्कार विजेताओं को देखते हुए, दुनिया के सबसे असाधारण लोग निम्नलिखित देशों में रहते हैं:

1. संयुक्त राज्य अमेरिका - इस राज्य में एक तिहाई से अधिक पुरस्कार विजेता रहते हैं।
2. ग्रेट ब्रिटेन - हर साल ब्रिटिश वैज्ञानिक किसी भी क्षेत्र में चैंपियनशिप जीतते हैं।
3. जर्मनी - जर्मन मशीन खोजों के क्षेत्र में, हर चीज में प्रथम होने की कोशिश कर रही है।
4. फ्रांस - कला, साहित्य, चित्रकला के क्षेत्र में इस राज्य की कोई बराबरी नहीं है।
5. स्वीडन - अल्फ्रेड नोबेल का जन्मस्थान शीर्ष पांच में बंद है।

एक साधारण व्यक्ति से एक प्रतिभा को कैसे अलग करें

आइए परीक्षणों की एक विशिष्ट श्रेणी के बारे में अधिक विस्तार से बात करें, जिसे यह निर्धारित करने में मदद करने के लिए डिज़ाइन किया गया है कि कौन प्रतिभाशाली है, और कौन संकीर्ण और एकतरफा सोचता है। आखिरकार, यह ऐसे परीक्षण हैं जो जिज्ञासु लोग सबसे अधिक बार पास होते हैं। लेकिन पहले, आइए जानें कि किस तरह के व्यक्ति को जीनियस कहा जा सकता है। पृथ्वी पर कई प्रतिभाशाली और प्रतिभाशाली लोग हैं। हालांकि, उनमें से किसी को भी जीनियस कहलाने का अधिकार नहीं है।

यह समझने के लिए कि जीनियस क्या होता है, मनोवैज्ञानिकों ने काफी शोध किया है। जीनियस की परिभाषा में एक महत्वपूर्ण योगदान इंग्लैंड के वैज्ञानिकों द्वारा दिया गया था। यह वे थे जिन्होंने सबसे महत्वपूर्ण शोध किया, जिससे प्रतिभा के मुख्य लक्षणों की पहचान करना संभव हो गया:

• असाधारण और गैर-मानक सोच;
• किसी समस्या को एक अलग कोण से देखने की क्षमता;
• रचनात्मकता।

इन संकेतों की पहचान करने के लिए, एक साधारण परीक्षण करना पर्याप्त है। यह उल्लेखनीय है कि एक सामान्य व्यक्ति, "बुद्धिमान व्यक्ति" और एक प्रतिभाशाली व्यक्ति के समान प्रश्नों के उत्तर अलग-अलग देंगे। बेशक, एक प्रतिभाशाली व्यक्ति का उत्तर मौलिक रूप से भिन्न होगा। क्योंकि वह समस्या को एक अलग दृष्टिकोण से देखने में सक्षम होगा और इसके लिए पूरी तरह से असामान्य समाधान ढूंढेगा।

प्रतिभा परीक्षण।

प्रतिभाशाली लोगों को इस बारे में कोई संदेह नहीं है कि वे कौन हैं, क्योंकि वे जानते हैं कि क्या हासिल करना है, क्या बनाना है, क्या लाना है, या अपनी गतिविधियों के माध्यम से दुनिया को कैसे बदलना है।
आपकी उम्र क्या है? प्रतिभा बचपन में निहित है।
एक आईक्यू टेस्ट लें - एक व्यक्ति के बुद्धि स्तर का संकेतक। 90% से अधिक लोगों की उम्र के संबंध में उनका मूल्य 110 से अधिक नहीं है। वैज्ञानिकों ने ऐसे परीक्षण विकसित किए हैं जो उम्र और कार्य जटिलता के अनुपात के आधार पर अधिक विश्वसनीय परिणाम दिखाते हैं।इस प्रकार, एक बच्चे का आईक्यू एक वयस्क के बराबर हो सकता है, लेकिन इसका मतलब यह नहीं होगा कि बच्चा एक वयस्क के विकास में होशियार या बराबर है।

अपनी उम्र के हिसाब से टेस्ट चुनें।
क्या आप अपनी क्षमताओं को गतिविधि के अन्य क्षेत्रों में भी दिखा सकते हैं?
जानकारी के अध्ययन में खुद को देखने की कोशिश करें और इसके आत्मसात करने के समय पर ध्यान दें। उदाहरण के लिए, विदेशी भाषा सीखने में कठिनाई नहीं होनी चाहिए, एक नियम के रूप में, वे आसानी से एक शानदार व्यक्ति द्वारा प्राप्त किए जाते हैं।
क्या आप एक ही समय में दोनों हाथों से पाठ लिख सकते हैं?
अपने अस्तित्व, उपलब्धियों, क्षमताओं, संस्कृति में नवाचारों, आविष्कारों, प्रौद्योगिकियों, रचनात्मकता, कला, संगीत, विज्ञान में खोजों पर ध्यान दें

प्रतिभाशाली व्यक्ति अपनी गतिविधि के उच्चतम परिणाम के साथ दुनिया में नवाचार लाता है।
अपनी पहचान या लोकप्रियता पर ध्यान दें।
व्यक्तित्व। प्रतिभाशाली लोग ऐसे व्यक्ति होते हैं जो ईर्ष्या करते हैं, पूजा करते हैं, प्रशंसा करते हैं, बोलते हैं, लिखे जाते हैं, नकल करते हैं, अपनी उपलब्धियों को दोहराने की कोशिश करते हैं, कृतियों की नकल करते हैं, और सुधार करते हैं, जो उत्पादित किया गया है उसे अंतिम रूप देते हैं।
क्या आपको कोई बीमारी, मानसिक बीमारी है, उदाहरण के लिए: भावनात्मक व्यक्तित्व विकार?

प्रतिभाशाली व्यक्ति एक दुर्लभ वस्तु है, एक नियम के रूप में, जनता उसके बारे में सीखती है, क्योंकि गतिविधि में आत्म-साक्षात्कार की इच्छा, उच्चतम डिग्री तक विकसित क्षमताओं के लिए धन्यवाद, सांसारिक वस्तुओं से ऊपर है। नई खोजें या रचनाएँ जनता को आश्चर्यचकित करती हैं, चेतना को बदलती हैं, विकास की दिशाएँ बनाती हैं, आंदोलन का एक वेक्टर, परिणामस्वरूप, लोग चर्चा करना शुरू करते हैं और कहते हैं कि एक व्यक्ति एक प्रतिभाशाली है।

एक प्रतिभा के लिए परीक्षण: कौन सा आंकड़ा अतिश्योक्तिपूर्ण है?

परीक्षा देने वाले 90% से अधिक लोग सही उत्तर नहीं दे सके। आइए अलग-अलग उत्तरों पर एक नज़र डालें:

1. अधिकांश परीक्षण विषयों ने उत्तर दिया कि आंकड़ा संख्या 4 अतिश्योक्तिपूर्ण है। वास्तव में, यदि आप छवि को करीब से देखते हैं, तो यह स्पष्ट हो जाता है कि यह दूसरों से बहुत अलग है। ऐसा लगता है कि यह उत्तर सही होना चाहिए। हालाँकि, ऐसा नहीं है। मनोवैज्ञानिकों का मानना ​​है कि पूरी तरह से मानक सोच रखने वाले लोग ही इस विकल्प को चुन सकते हैं। ऐसे लोगों में दिमाग का दायां गोलार्द्ध हावी होता है। और इसलिए वे पहले रंग पर प्रतिक्रिया करते हैं।
2. परीक्षण किए गए लोगों में से लगभग 15% ने उत्तर दिया कि आंकड़ा संख्या तीन अतिश्योक्तिपूर्ण है। दरअसल, यह आंकड़ा आकार में अलग है। अन्य सभी एक वर्ग के रूप में हैं, और यह आकृति एक वृत्त है। लेकिन यह विकल्प भी सही नहीं है। हालांकि, यह ध्यान देने योग्य है कि जो लोग इस विकल्प को चुनते हैं वे अधिक गहराई से सोचते हैं। उनके पास उत्कृष्ट विश्लेषणात्मक कौशल हैं जो उन्हें सादृश्य बनाने और संपूर्ण स्थिति का समग्र रूप से मूल्यांकन करने की अनुमति देते हैं।
3. विकल्प संख्या 2 शायद ही कभी चुना जाता है। परीक्षण किए गए सभी लोगों में से केवल 4% लोगों ने इस विकल्प को चुना। यह सिर्फ इतना है कि यह सही नहीं है। इसके अलावा, मनोवैज्ञानिकों का मानना ​​है कि यह एक छोटे से विवरण को इंगित करता है जिसके बारे में व्यक्ति स्वयं भी नहीं जानता होगा। कुछ मनोवैज्ञानिकों के अनुसार, जिन लोगों ने अधिकांश भाग के लिए एक अतिरिक्त संख्या 2 के रूप में चुना है, वे नस्लवादी हैं। बेशक, यह एक पुष्ट तथ्य नहीं है। इसलिए, यह निश्चित रूप से नहीं कहा जा सकता है कि इस तरह से उत्तर देने वाले सभी लोगों के वास्तव में नस्लवादी विचार हैं।
4. केवल # 1 और # 5 टुकड़े रह गए। और आपको उनके बीच चयन करने की आवश्यकता नहीं है। आखिर दोनों विकल्प सही हैं। वैज्ञानिकों को यकीन है कि केवल असली जीनियस ही ऐसा जवाब दे सकते हैं।लेकिन साथ ही, वे यह समझाने का उपक्रम नहीं करते हैं कि उपरोक्त विकल्प सही क्यों हैं। शायद इस तरह की गोपनीयता को परीक्षण के रहस्यों को प्रकट करने की अनिच्छा से समझाया जा सकता है, ताकि जो लोग इसके परिणामों को गलत साबित कर सकें, वे प्रकट न हों। जैसा भी हो, लेकिन वैज्ञानिक सर्वसम्मति से घोषणा करते हैं कि ऐसा चुनाव केवल वे लोग कर सकते हैं जो तार्किक मानदंडों द्वारा निर्देशित नहीं हैं।

रोचक तथ्य! परीक्षण न केवल वयस्कों द्वारा, बल्कि बच्चों द्वारा भी किया गया था। परीक्षण का उद्देश्य एक बच्चे और एक वयस्क की सोच के बीच अंतर की पहचान करना था। परिणामों ने कई वैज्ञानिकों को चकित कर दिया और उन्हें सोचने पर मजबूर कर दिया। आखिरकार, अधिकांश भाग के लिए, 6 वर्ष से कम उम्र के बच्चों ने इस प्रश्न का सही उत्तर दिया। इसलिए, कुछ वैज्ञानिकों ने सुझाव दिया है कि आधुनिक शिक्षा प्रणाली न केवल मदद करती है, बल्कि प्रतिभाओं को "मार" भी देती है। लेकिन अभी तक, हर कोई इस राय से सहमत नहीं है।

कार्यान्वयन की गति को कौन से कारक प्रभावित करते हैं?

जैसा कि पहले उल्लेख किया गया है, प्रतिभा को न केवल तेजी से महसूस किया जा सकता है, बल्कि बर्बाद भी किया जा सकता है। दूसरे में मानव समाज ने विशेष सफलता प्राप्त की है। सामाजिक वातावरण उत्प्रेरक या अवरोधक है जो प्राकृतिक प्रतिभाओं की प्राप्ति को निर्धारित करता है। किन कारकों का महत्वपूर्ण प्रभाव पड़ता है?

1. शिक्षा के तरीके। अनिवार्य शिक्षा पहल को रोकती है। ऐसे में व्यक्ति सुस्त, कमजोर इच्छाशक्ति वाला, स्वतंत्र रुचि नहीं दिखाने वाला होता है। पहल के प्रोत्साहन से व्यक्ति के प्राकृतिक गुणों की प्राप्ति संभव है।
2. मुक्त रचनात्मक प्राप्ति की संभावना।यानी, माता-पिता, शिक्षकों के नियंत्रण के बिना कार्रवाई की पर्याप्त स्वतंत्रता (उचित नियंत्रण को छोड़कर, बच्चे की सुरक्षा सुनिश्चित करने और रचनात्मक चिंगारी को सही दिशा में निर्देशित करने के लिए)।
3. खाली समय की मात्रा। यह जितना अधिक होगा, विकास उतना ही प्रभावी होगा। बशर्ते कि संसाधन को सही तरीके से खर्च किया जाए।
4. पर्यावरण। महत्वपूर्ण ढंग से प्रभावित करता है।
5. सामग्री घटक। प्राकृतिक बुनियादी जरूरतों की संतुष्टि। आवश्यकताओं की पर्याप्त मात्रा में संतुष्टि के साथ, आत्म-साक्षात्कार और विकास के लिए पर्याप्त वातावरण उत्पन्न होता है। यद्यपि कभी-कभी आवश्यकता तीव्र विकास के लिए उत्प्रेरक भी बन जाती है।

ये हाइलाइट्स हैं। वास्तव में, और भी कारक विकास की गति और गुणवत्ता को प्रभावित करते हैं: स्वास्थ्य की स्थिति से लेकर प्रेरणा तक।

प्रतिभा के 10 लक्षण

प्रतिभा के विभिन्न मानदंडों के साथ-साथ विभिन्न अध्ययनों के आधार पर, दस संकेत हैं कि एक व्यक्ति प्रतिभाशाली है।

ये सभी संकेत अस्पष्ट हैं, और निश्चित रूप से, कोई उनके साथ बहस कर सकता है। हालाँकि, यदि आप इन सभी संकेतों में से कम से कम 1/3 अपने आप में पाते हैं, तो एक मौका है कि आप एक प्रतिभाशाली व्यक्ति हैं।

1.
आप कम से कम 1 विदेशी भाषा जानते हैं। और अगर आपने इस भाषा को अनजाने में, जल्दी और आसानी से सीख लिया है, तो आपके जीनियस होने की संभावना बढ़ जाती है। हालांकि वास्तविक प्रतिभाएं, एक नियम के रूप में, कम से कम 3-4 भाषाओं में धाराप्रवाह हैं।

2.
आपका आईक्यू लेवल 150 से ऊपर है। इसे जांचने के लिए कई ऑनलाइन टेस्ट हैं।

3.
क्या आपको कुत्तों से ज्यादा बिल्लियाँ पसंद हैं? जो लोग शांत पालतू जानवर पसंद करते हैं वे बहुत मिलनसार नहीं होते हैं। लेकिन कुत्ते प्रेमी, इसके विपरीत।

4.
आप परिवार में इकलौते या सबसे बड़े बच्चे हैं। आनुवंशिकी यहां एक प्रमुख भूमिका नहीं निभाती है, मुख्य बात माता-पिता का अपने पहले बच्चे के प्रति रवैया है।

5.
आपको दोस्तों के साथ और/या छुट्टियों पर शराब पीने से कोई आपत्ति नहीं है। यह शराब के बारे में नहीं है, बल्कि एक गिलास वाइन या कॉन्यैक का एक छोटा गिलास (शायद सोने से पहले भी) के बारे में है।

परीक्षण

हम सभी यह सोचना पसंद करते हैं कि हम प्रतिभाशाली हैं। चाहे वह सीखना हो या होशियार होना, हमें ऐसा लगता है कि हम उन कुछ लोगों में से एक हैं जिनके पास कुछ असाधारण है।

लेकिन क्या आपको यह निर्धारित करने के लिए खुफिया परीक्षणों पर भरोसा करना चाहिए कि आप कितने स्मार्ट हैं?

ऐसी कई आदतें और विशेषताएं हैं जिन्हें आप सामान्य मानते हैं, लेकिन जो संकेत देती हैं कि आप एक प्रतिभाशाली व्यक्ति हो सकते हैं।

इस क्विज में भाग लें और पता करें कि आप जीनियस हैं या नहीं।

प्रतिभा, प्रतिभा, प्रतिभा - कैसे भेद करें

सबसे पहले, आइए उन लोकप्रिय अवधारणाओं को देखें जिन्हें एक तरह से पर्यायवाची माना जाता है। एक जीनियस और अत्यधिक बुद्धिमान या प्रतिभाशाली व्यक्ति में क्या अंतर है? वास्तव में, इन अवधारणाओं के काफी स्पष्ट मानदंड हैं जो उन्हें अलग करने में मदद करते हैं।

प्रतिभावान

जो लोग अपने कार्यों से दुनिया को बदलने में सक्षम हैं, प्रगति के विकास में योगदान करते हैं और गतिविधि की एक दिशा में असाधारण क्षमता रखते हैं - ये प्रतिभाशाली हैं। वे कुछ अनोखा बनाते हैं जो पहले नहीं था। अक्सर ऐसे लोगों को निम्नलिखित विशेषता की विशेषता होती है: वे एक दिशा में उत्कृष्ट होते हैं - विज्ञान, प्रौद्योगिकी, कला, राजनीति - लेकिन उनका कौशल दूसरों में "ढीला" होता है। उदाहरण के लिए, वे सामान्य जीवन या सामाजिक संचार के लिए बिल्कुल भी अनुकूलित नहीं हैं।

"प्रतिभा" शब्द की व्याख्या ने प्राचीन काल से वैज्ञानिक मन की रुचि जगाई है। रोमनों की परिभाषा के अनुसार, यह व्यक्ति की रचनात्मकता और क्षमताओं की अभिव्यक्ति का उच्चतम स्तर है। कई शताब्दियों के लिए, वैज्ञानिकों ने जीनियस और अन्य लोगों के बीच शारीरिक अंतर की पहचान करने की भी कोशिश की है - उदाहरण के लिए, उन्होंने मस्तिष्क की मात्रा की तुलना की।हालांकि, कोई महत्वपूर्ण संकेत नहीं मिले। इसके विपरीत: मानव प्रतिभा की अभिव्यक्ति जितनी अधिक जानी जाती है, उतने ही अधिक प्रश्न उठते हैं।

प्रतिभा

प्रतिभा की उपस्थिति किसी व्यक्ति की किसी गतिविधि के लिए स्पष्ट क्षमता है जिसे एक निश्चित अवधि में प्रयास करके पूर्णता तक लाया जा सकता है। प्रतिभा के बारे में लोकप्रिय वाक्यांश से इसकी पुष्टि होती है:

प्रतिभा 10% प्रतिभा और 90% कड़ी मेहनत है।

एक प्रतिभाशाली व्यक्ति उस क्षेत्र में कुछ प्रयास करके सफलता प्राप्त करने में सक्षम होगा जो उसके लिए दिलचस्प और आसान हो। और यदि आप आदर्श से ऊपर प्रयास करते हैं, तो आपको अतिशयोक्ति के बिना एक उत्कृष्ट परिणाम प्राप्त होगा। इस मामले में, व्यक्ति की प्रतिभा को पहचाना जाता है।

फिर से, यह अतिशयोक्ति के बिना कहा जा सकता है कि प्रतिभा वास्तव में एक अति-प्रतिभाशाली प्रतिभा है। हालांकि, अगर एक प्रतिभाशाली और प्रतिभाशाली व्यक्ति एक चीज लेता है, तो पहला सफल परिणाम तेजी से प्राप्त करेगा और सिद्धांत रूप में, दूसरे से आगे बढ़ने में सक्षम होगा। एक प्रतिभाशाली व्यक्ति को एक ऐसे कौशल को विकसित करने में अधिक मेहनत और दृढ़ता लगानी होगी जिसके लिए एक प्रतिभाशाली व्यक्ति पहले से ही जन्म से ही पूर्वनिर्धारित होता है। प्रतिभाशाली लोगों के पास कई क्षेत्रों में कौशल हो सकता है, लेकिन एक कौशल विकसित करने के लिए, उन क्षेत्रों में से एक चुनें जहां वे सफल होने के लिए अधिक प्रयास करेंगे। ये कौशल औसत से ऊपर हैं।

एक और विशिष्ट विशेषता जो एक प्रतिभाशाली व्यक्ति को एक प्रतिभाशाली व्यक्ति से अलग करती है, वह है पर्यावरण और पर्यावरण। यदि, पहली क्षमता को अनलॉक करने के लिए, यह अनुकूल होना चाहिए (पहले से ही किसी क्षेत्र में काम कर रहे लोग, या किसी बच्चे द्वारा कौशल में महारत हासिल करने में माता-पिता का समर्थन), तो दूसरे मामले में, प्रतिकूल परिस्थितियों का निर्माण होने पर एक प्रतिभा का जन्म होता है।इस पैटर्न को जीवनी - आइंस्टीन, वैन गॉग, पो, माइकल एंजेलो, टेस्ला और कई अन्य लोगों द्वारा आसानी से खोजा जा सकता है। सभी का बचपन बादल रहित था, और कुछ के लिए, उनके परिपक्व होने के बाद भी तनाव बना रहता था।  

प्रतिभा

फिर, किसी चीज में स्पष्ट प्रतिभा की कमी का मतलब यह नहीं है कि वह इस कौशल में महारत हासिल करने के लिए काम नहीं करेगी। किसी प्रकार की गतिविधि के लिए एक जन्मजात प्रवृत्ति को उपहार कहा जाता है। इस तरह की प्रवृत्ति के साथ, एक व्यक्ति किसी भी तरह की गतिविधि सीख सकता है जो उसे पसंद है।

उदाहरण के लिए, संगीत। एक बच्चा बचपन से ही ताल का चमत्कार दिखाता है और संगीत सुनकर नाचने लगता है, इसलिए उसके माता-पिता उसे एक संगीत विद्यालय में भेजते हैं। उन्हें संगीत क्षमताओं का उपहार दिया जाता है जिन्हें विकसित किया जा सकता है। लेकिन ऐसा भी होता है कि बच्चे को संगीत संकेतन (सोलफेगियो) की मूल बातें सीखने में कठिनाई होती है या ध्वनियों की टोन को अच्छी तरह से नहीं सुनता है - तो उसे सीखने के लिए थोड़ा और प्रयास करने की आवश्यकता होगी। एक प्रतिभाशाली व्यक्ति को इस तथ्य से देखा जा सकता है कि उसे कुछ क्षेत्र बिना किसी प्रयास के आसानी से दिया जाता है, और यदि प्रयास किए जाते हैं, तो वे त्वरित परिणाम लाते हैं।

किसी क्षेत्र में किसी को उपहार दिया जा सकता है। टेड सम्मेलन में, जहां विभिन्न क्षेत्रों में सफलता हासिल करने वाले लोग अपने कुछ विचारों को फैलाने के बारे में बात करते हैं, स्पीकर जोश कॉफमैन ने बात की। उन्होंने बताया कि कैसे, 10,000 घंटों में महारत हासिल करने के सिद्धांत के आधार पर - यदि आप एक नया कौशल सीखना चाहते हैं और एक पेशेवर बनना चाहते हैं - तो उन्होंने अपना दृष्टिकोण बनाया: आप केवल 20 घंटों में एक नया कौशल सीख सकते हैं। अपने उदाहरण से, उन्होंने दिखाया कि कैसे उन्होंने 20 घंटे की अवधारणा के अनुसार गिटार बजाना सीखा, महीने के दौरान इस व्यवसाय के लिए 40-60 मिनट आवंटित किए।

जीवंत कल्पना

प्रतिभा का एक और महत्वपूर्ण संकेत एक व्यक्ति में एक विशद कल्पना की उपस्थिति है। परिवर्तनशीलता और प्रतिभा साथ-साथ चलती है क्योंकि एक वास्तविक प्रतिभा के पास हमेशा एक विशाल आंतरिक दुनिया होती है जिसमें वह गतिविधि के एक क्षेत्र से दूसरे क्षेत्र में जा सकता है। लेकिन साथ ही, आप यह सुनिश्चित कर सकते हैं कि ऐसा व्यक्ति जो कुछ भी करेगा वह कुछ असामान्य और आश्चर्यजनक होगा। कारण, फिर से, कल्पना में निहित है, जो गैर-मानक सोच के साथ जोड़ा जाता है, एक प्रतिभा को कुछ ऐसा करने की अनुमति देता है जो एक औसत व्यक्ति का मस्तिष्क अपने जीवन में कभी नहीं सोचेगा। हालाँकि, इसीलिए प्रतिभा और पागलपन भी जुड़े हुए हैं। कल्पना के रंग कभी-कभी बहुत चमकीले होते हैं, जिसके कारण जो व्यक्ति खुद को नियंत्रित करने में असमर्थ होता है, वह पागल होकर अपनी ही आंतरिक दुनिया में डूब सकता है। यह कई प्रतिभाओं का दुखद भाग्य है जो अपने उपहारों और अपने बोझों का भार नहीं उठा पाए हैं।

कौन से गुण अन्य लोगों से प्रतिभाओं को अलग करते हैं - 7 संकेत हैं कि आपके सामने एक असामान्य व्यक्ति है

क्या आपने कभी सोचा है कि क्या आपके मित्रों और परिचितों में प्रतिभाएं हैं? इस तरह के प्रश्न के साथ, सिर में एक स्वाभाविक प्रति-प्रश्न उठ सकता है: एक प्रतिभा की पहचान करने के लिए क्या संकेत हैं? बहुत स्पष्ट लोगों को छोड़कर - क्या बच्चे ने 10 साल की उम्र तक पूरे स्कूली पाठ्यक्रम को पढ़ लिया था या उसने 12 साल की उम्र में अपनी पहली सिम्फनी की रचना की थी?

यहां कुछ व्यक्तिगत गुण दिए गए हैं जो यह सुझाव दे सकते हैं कि आप न केवल एक प्रतिभाशाली व्यक्ति हैं, बल्कि एक प्रतिभाशाली व्यक्ति भी हैं:

और ऐसा है कि इसे छिपाया नहीं जा सकता।यह सरलतम समस्याओं को हल करने के लिए एक बहुत ही तर्कसंगत दृष्टिकोण है, न कि उम्र की विशेषता, असंगत चीजों को संयोजित करने की क्षमता, प्रस्तावित ढांचे से परे सोचने के लिए। यह इस कौशल के लिए धन्यवाद है कि प्रतिभाएं अंततः वैज्ञानिक या तकनीकी खोज करती हैं, कला की उत्कृष्ट कृतियों का निर्माण करती हैं।

प्रतिभा गतिविधि की एक दिशा में अभिव्यक्ति ढूंढती है: कला या विज्ञान। एक जीनियस के पास गणितीय या मानवीय मानसिकता होने और इस विशेषता के संबंध में अपनी क्षमता का एहसास होने की समान रूप से संभावना है। आधुनिक परिस्थितियों में प्रतिभाशाली बच्चे उत्कृष्ट छात्र नहीं हैं, इसके विपरीत, वे अक्सर किसी विषय को करने में उनकी पूर्ण अक्षमता के बारे में निंदा प्राप्त कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, आइंस्टीन ने बहुत खराब अध्ययन किया और उन्हें एक मंदबुद्धि बच्चा भी माना जाता था। ऐसे में शिक्षक केवल आत्म-साक्षात्कार की स्वतंत्रता दे सकते हैं और उन्हें दबाव में सभी विषयों का अध्ययन करने के लिए मजबूर नहीं कर सकते। वयस्क प्रतिभाओं को इस तथ्य से निराश होने की संभावना नहीं है कि वे मौजूदा विविधता से गतिविधि के केवल एक क्षेत्र के बारे में भावुक हैं - वे अपनी खोजों में बहुत व्यस्त होंगे।

जिन बच्चों या वयस्कों में प्रतिभा की प्रवृत्ति होती है, वे अपनी शक्ति को महसूस करते हैं, इसलिए गहराई से वे समझते हैं कि उन्हें किस क्षेत्र में अपनी प्रतिभा का एहसास होना चाहिए। अक्सर वे खुद को एक वैश्विक कार्य निर्धारित करते हैं: एक ऐसी खोज करना जिससे पूरी दुनिया को फायदा हो, या एक ऐसी दवा की खोज करना जो लोगों को बीमारियों से बचा सके। सामान्य तौर पर, उनकी गतिविधि पूरी तरह से मान्यता के उद्देश्य से नहीं है, यह परोपकारी है। यह इस उच्च लक्ष्य की जागरूकता है जो उन्हें कठिनाइयों को दूर करने और अविश्वसनीय दृढ़ता दिखाने में मदद करती है।

अविश्वसनीय दृढ़ता के बिना एक भी प्रतिभा नहीं कर सकती है, क्योंकि अक्सर खोज दुनिया के बारे में सभी मौजूदा विचारों से परे होती है, और वहां से तोड़ने के लिए, किसी को दृढ़ संकल्प और अनम्यता की आवश्यकता होती है। प्रतिभाशाली लोगों में कमजोर चरित्र या इच्छाशक्ति वाले लोग नहीं होते हैं। वास्तव में, प्रतिभा एक हाइपरट्रॉफाइड रूप और एक संकीर्ण दिशा में प्रतिभा द्वारा गुणा की गई दृढ़ता है।

चूंकि जीनियस को जन्म से ही अपने अस्तित्व के मिशन के बारे में सहज जागरूकता होती है, इसलिए वे अपने आप में आश्वस्त होते हैं। साथ ही, इसे अभिमान या घमंड नहीं कहा जा सकता - यह उस व्यक्ति का शांत आत्मविश्वास है जो जानता है कि वह यहाँ क्यों है। उनकी खोज और नवाचार अक्सर उस समय से आगे होते हैं जिसमें वे पैदा हुए थे (जैसे निकोला टेस्ला)। इसलिए, अक्सर ऐसा होता है कि जब कोई जीनियस जीवित होता है, तो उसे समझना मुश्किल होता है - प्रगति में महत्वपूर्ण योगदान के बारे में कई पीढ़ियों बाद पहले ही बात की जा चुकी है। अपने मजबूत आत्मविश्वास के कारण, ऐसे लोग जोखिम लेने से डरते नहीं हैं (क्योंकि वे अवचेतन रूप से जानते हैं कि वे क्या कर रहे हैं), हार पर ध्यान केंद्रित नहीं करते हैं, बल्कि किसी भी तरह से परिणाम प्राप्त करने के तरीकों की तलाश करते हैं। अंतिम थीसिस का एक उल्लेखनीय उदाहरण थॉमस एडिसन हैं, जिन्हें बिजली का आविष्कार करने से पहले कई सौ गैर-कार्यशील तरीकों को खोजने की आवश्यकता थी।

चूँकि बहुत बार वे ज्ञान जो वे दुनिया को दे सकते हैं, तार्किक व्याख्या की अवहेलना करते हैं, जीनियस एक आंतरिक आवाज के आह्वान पर कार्य करते हैं जो सचमुच उनका नेतृत्व कर सकती है। सबसे अधिक बार, ये आत्मज्ञान की अप्रत्याशित चमक होती है, जो किसी व्यक्ति को परियोजना में एक निश्चित ठहराव के बाद, तेजी से आगे बढ़ने का अवसर देती है। आंतरिक "मैं" और अंतर्ज्ञान किसी भी प्रतिभा के अविभाज्य साथी हैं

प्रतिभाशाली लोगों के लिए यह बहुत महत्वपूर्ण है कि वे तर्कसंगत सोच में उलझे बिना इस आवाज को सुन सकें, क्योंकि सामान्य से बाहर कुछ बनाने का यही एकमात्र तरीका है। कुछ शोधकर्ता यह भी मानते हैं कि जीनियस जानबूझकर ध्यान की स्थिति में प्रवेश करते हैं जब उनका सामना विशेष रूप से कठिन कार्य से होता है।

उदाहरण व्यापक रूप से ज्ञात हैं जब एक सपने में निर्णायक खोज की गई थी (मेंडेलीव की आवर्त सारणी या चोपिन के काम)

प्रतिभाशाली लोग दुनिया के बारे में थोड़ा अधिक स्वतंत्र और व्यापक दृष्टिकोण से प्रतिष्ठित होते हैं। जैसे कि वे जानते हैं कि प्रस्तावित ढांचे से परे कैसे जाना है और आंखों से क्या छिपा है। लेकिन ऐसे साहसिक विचारों को जीवन में उतारने के लिए, आपको अपने विचारों को साकार करने के लिए संसाधन खोजने में आत्म-अभिव्यक्ति और दृढ़ता के कौशल की आवश्यकता होगी। इस तरह के व्यापक दृष्टिकोण को व्यवहार में लाए बिना, उन्हें गलत समझा जाएगा।

आपको क्या लगता है, क्या आप ऐसे लोगों से मिले हैं?

क्या मेरे पास प्रतिभा है?

कैसे समझें कि कोई व्यक्ति प्रतिभाशाली है या नहीं और वह वास्तव में किसमें प्रतिभाशाली है? बेशक, जब हम एक प्रतिभाशाली व्यक्ति का परिणाम देखते हैं, तो हम समझते हैं कि उसकी प्रतिभा क्या है। जहां कोई दूसरा बुरा या औसत दर्जे का काम करता है, एक प्रतिभाशाली व्यक्ति अपने अनूठे, प्रतिभाशाली तरीके से इसे जल्दी और अच्छी तरह से करेगा।

लेकिन केवल परिणाम को देखते हुए, यदि किसी व्यक्ति के पास तैयार उत्पाद नहीं है, तो क्या वह आवश्यक रूप से औसत दर्जे का है? बिल्कुल भी नहीं। शायद यह व्यक्ति उस व्यवसाय में संलग्न नहीं है जिसमें उसे उपहार दिया गया है। या लगी हुई है, लेकिन अभी तक एक महत्वपूर्ण परिणाम हासिल नहीं किया है। हम देखते हैं कि वह बार-बार अपनी सारी क्षमता और प्रयास इस दिशा में लगाता है, उसे प्रेरित होने की जरूरत नहीं है, उसके लिए लक्ष्य निर्धारित करें, वह इसे वैसे भी करेगा।

मैं फिर से कहावत को उद्धृत करना चाहता हूं: "औसत दर्जे का लक्ष्य क्या है, तो प्रतिभा के लिए एक साधन है।" यानी एक प्रतिभाशाली कलाकार हमेशा पेंट करता है, भले ही वह उसे न तो पहचान दिलाए और न ही पैसा, क्योंकि वह इसके बिना नहीं रह सकता।

एक ज्वलंत उदाहरण विन्सेंट वैन गॉग है, जिसने अपनी मृत्यु के बाद ही पहचान प्राप्त की, एक जीवन की जरूरत थी और अपने भाई की मदद के लिए धन्यवाद ही पूरा किया। और काज़िमिर मालेविच, जो अपने जीवनकाल में प्रसिद्ध हो गए, उन्हें एक प्रमुख कला अधिकारी नियुक्त किया गया। और जब वह 13 साल के थे, तब उन्होंने एक स्कूल निबंध में लिखा था: “मेरे पिताजी एक चीनी कारखाने में प्रबंधक के रूप में काम करते हैं। दिन भर वह मजदूरों की कसम खाते सुनते हैं... इसलिए घर लौटकर अक्सर अपनी मां की कसम खाते हैं। इसलिए, जब मैं बड़ा हो जाऊंगा, तो मैं एक कलाकार बनूंगा: श्रमिकों के साथ कसम खाने की जरूरत नहीं, भारी सामान ले जाने की जरूरत नहीं ... एक अच्छी तस्वीर में बहुत पैसा खर्च होता है, लेकिन आप इसे सिर्फ एक दिन में पेंट कर सकते हैं।

मालेविच की सबसे प्रसिद्ध पेंटिंग द ब्लैक स्क्वायर है, जिसका मूल्य अब $20,000,000 है। लेकिन क्या यह पेंटिंग एक प्रतिभाशाली काम है या "नग्न राजा की पोशाक" की तरह एक महान पीआर वस्तु है, अभी भी गर्मागर्म बहस चल रही है। यह एक ज्ञात तथ्य है कि मालेविच से पहले कम से कम तीन ज्ञात ब्लैक स्क्वायर मौजूद थे, जिनमें से पहला उनसे 300 साल पहले लिखा गया था। इसमें कोई शक नहीं कि वह एक प्रतिभाशाली आयोजक और पीआर मैन थे।

प्रतिभा की एक अन्य अभिन्न विशेषता विशिष्टता, विशिष्टता है।

आपको जो उपहार दिया गया है उसे समझने का एक आसान तरीका यह कल्पना करना है कि आपने वह उपहार खो दिया है। उदाहरण के लिए, कि उसने अचानक अपनी दृष्टि खो दी। और फिर अभ्यस्त, सामान्य अब तक अपना वास्तविक मूल्य दिखाएगा। अपनी प्रतिभा को साकार करना, एक प्रतिभाशाली जीवन जीना एक कठिन और जिम्मेदार कार्य है।कई लोग अपनी प्रतिभा, दूसरों की पौराणिक उपलब्धियों की खोज में अपनी सच्ची बुलाहट, ईर्ष्या से प्रेरित, प्रसिद्धि, धन, सफलता की प्यास को छोड़ देते हैं।

मनोवैज्ञानिक अक्सर उन लोगों से संपर्क करते हैं जो महत्वपूर्ण ऊंचाइयों, मान्यता और अचानक, सफलता के शिखर पर पहुंच गए हैं, यह महसूस करते हुए कि उन्हें इस सब की आवश्यकता नहीं है, कि वे अपना जीवन नहीं जीते हैं, कि उनका जीवन खाली और बेकार है। इसका सीधा सा मतलब है कि उन्होंने अपनी सच्ची बुलाहट को धोखा दिया, अपनी प्रतिभा की उपेक्षा की।

प्रतिभा के विकास को कौन से कारक प्रभावित करते हैं?

इस विषय पर कई अध्ययन हुए हैं: उनमें से एक मनोविज्ञान के प्रोफेसर डीन कीथ सिमोंटन हैं, जिन्होंने इस सवाल का जवाब तैयार किया कि क्या प्रतिभा के विकास के लिए स्थितियां बनाना संभव है।

सबसे पहले, उन्होंने प्रतिभा की अवधारणा और उसकी अभिव्यक्ति को दो प्रकारों में विभाजित किया:

• भारी परिश्रम से किसी क्षेत्र में उत्कृष्ट परिणाम प्राप्त करना
• असाधारण रूप से उच्च स्तर की सहज बुद्धि।

अपने शोध के आधार पर, वैज्ञानिक ने एक ऐसा वातावरण बनाने के लिए तीन कारकों की पहचान की जहां प्रतिभा की क्षमता वाला व्यक्ति खुद को व्यक्त कर सकता है। डेटा सामान्य छात्रों के सर्वेक्षण पर आधारित है, लेकिन प्रतिभाशाली साथियों पर लागू होता है।

स्वायत्तता। सिद्धांत रूप में लोग, और विशेष रूप से संभावित प्रतिभाओं को विकास के लिए गतिविधि का एक क्षेत्र चुनने में सक्षम होना चाहिए, तब उन्हें अपनी क्षमता का एहसास होने की अधिक संभावना है। और अगर किसी व्यक्ति को उसके माता-पिता ने बचपन से उसके लिए निर्णय लेने के लिए कहीं भेजा था, तो एक मौका है कि ऐसी प्रतिभा कभी भी महसूस नहीं होगी।

• मान। जो लोग अपने शोध या अन्य उपलब्धियों को महत्व देते हैं, वे खुशी-खुशी अपने दम पर काम करेंगे। जिस क्षेत्र में शोध या रचनात्मक गतिविधि की जा रही है, वह उनके जीवन के जितना करीब होगा, वे उतने ही अधिक प्रयास करेंगे।शायद इसीलिए जीनियस की परियोजनाएँ अक्सर शाब्दिक अर्थों में उनका जीवन बन जाती हैं।
• कड़ी मेहनत और योग्यता। यह तर्कसंगत है कि किसी व्यवसाय में नई ऊंचाइयों तक पहुंचने से पहले, इसकी मूल बातें समझना और बुनियादी चीजों को जानना आवश्यक है ताकि उन्हें अपील करने में सक्षम बनाया जा सके। उदाहरण के लिए, संगीत संकेतन के ज्ञान के बिना एक शानदार कान वाला बच्चा कागज पर स्थानांतरित नहीं कर पाएगा, एक प्रतिभा की तरह, उसके सिर में क्या सुन सकता है। यहां, निश्चित रूप से, माता-पिता या सलाहकार सुझाव दे सकते हैं कि प्रतिभा को प्रकट करने में सक्षम होने के लिए किस क्षेत्र में ज्ञान प्राप्त करना बेहतर है। आप कहेंगे कि हर कोई इस रास्ते से जाता है, ऐसा बच्चा एक साधारण से कैसे अलग होगा? सरल उत्पाद बाकी की तुलना में कई गुना तेजी से बुनियादी ज्ञान प्राप्त करने का एक तरीका है।

ब्रिटेन के एक अन्य वैज्ञानिक, हैंस ईसेनक ने भी जीनियस से संबंधित मुद्दों का अध्ययन किया, और यह साबित करने में सक्षम थे कि रचनात्मकता और स्वतंत्र सोच (प्रतिभा के लिए समान आनुवंशिक प्रवृत्ति) जैविक कारक से संबंधित केवल 15% है। यह अध्ययन वाक्यांश की निष्पक्षता और निष्पक्षता को बहुत बढ़ाता है, जो कहता है कि प्रतिभा पैदा नहीं होती है, बल्कि बनाई जाती है।

जीनियस के विकास में पर्यावरण का प्रभाव "जीनियस" जीन्स के समुच्चय जितना ही प्रत्यक्ष है, क्योंकि पर्यावरण जीनियस की क्षमता को तेजी से बाहर निकालने में मदद करेगा।

लुई जोवर शेक्सपियर

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प्रतिभा विकास के बारे में

अब बात करते हैं कि अपनी प्रतिभा को कैसे विकसित किया जाए।

1. यदि आप समझते हैं कि आपके पास एक निश्चित प्रकार की गतिविधि करने की क्षमता है, तो उन्हें विकसित करें। अपने कौशल में सुधार करने और नई चीजें सीखने से डरो मत।
2. समान विचारधारा वाले लोगों से जुड़ें।सबसे पहले, यह आपको इस समय अपने कौशल की सीमाओं को चित्रित करने और यह समझने में मदद करेगा कि आपको और कैसे विकसित होने की आवश्यकता है। इसके अलावा, समान रुचियों वाले व्यक्ति से बेहतर आपको कोई और नहीं समझेगा। यदि आप कविता लिखते हैं, तो कविता पढ़ने, प्रतियोगिताओं और अन्य रचनात्मक गतिविधियों में जाएँ।
3. असफल होने पर निराश न हों। हार आपके लिए और भी अधिक दृढ़ता के साथ आगे बढ़ने का कारण होनी चाहिए।
4. पेशेवरों से बनाएं, सीखें, लेकिन उनकी नकल न करें, क्योंकि प्रतिभा और प्रतिभा, सबसे पहले, व्यक्तित्व और मौलिकता हैं।

प्रतिभाशाली लोगों के बारे में फिल्में

प्रतिभाशाली व्यक्ति हमेशा समाज के लिए रुचि रखते हैं, इसलिए प्रतिभाओं, महान वैज्ञानिकों, डॉक्टरों, संगीतकारों, लेखकों के बारे में कई फिल्में हैं, जिनकी विशिष्टता पर किसी का ध्यान नहीं गया। प्रतिभाओं और असाधारण व्यक्तित्वों के बारे में फिल्में प्रेरित करती हैं, गतिविधि की प्यास को प्रेरित करती हैं। इन फिल्मों को दो उपसमूहों में विभाजित किया जा सकता है।

ऐसी फिल्में जो वास्तविक जीवन या दुनिया के मौजूदा प्रतिभाशाली लोगों का वर्णन करती हैं:

• "पियानोवादक" रोमन पोलांस्की (2002), व्लादिस्लॉ स्ज़पिलमैन के जीवन का वर्णन करते हुए;
• "सिलिकॉन वैली के समुद्री डाकू" बिल गेट्स और स्टीव जॉब्स द्वारा दुनिया की विजय के बारे में मार्टिन बर्क (2009);
• "नौकरियां: प्रलोभन का साम्राज्य" जोशुआ माइकल स्टर्न (2013);
• "स्टीफन हॉकिंग यूनिवर्स" जैमे मार्शा (2015)।

काल्पनिक फीचर फिल्में जहां, एक डिग्री या किसी अन्य, क्या प्रतिभा है:

• "दिमाग का खेल" रॉन हॉवर्ड (2001);
• "शिकार करना अच्छा होगा" गस वान संत (1997);
• "परफ्यूमर" टॉम टाइकवर (2006);
• "थॉमस क्राउन अफेयर" जॉन मैकटियरन (1999)।